人力资源

  • 谢尔曼ISD人力资源团队致力于聘用高素质和敬业的教师, 管理人员和支持人员. 通过提供优质的客户服务来留住我们的员工, 有竞争力的薪水, 福利在学生和员工的成功中起着重要作用. 

    部门目标:

    • 为现在、过去和未来的员工提供优秀的客户服务支持.
    • 为新老员工提供有竞争力的薪酬、福利和激励措施.
    • 与所有团队成员准确、清晰地沟通，创造一个积极的工作场所，帮助每位员工发挥最佳水平.

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